五险一金缴纳比例—五险一金缴纳比例是按工资么
- 1、五险一金是按工资缴纳的吗?
本文目录
五险一金是按工资缴纳的吗? (一)
![五险一金是按工资缴纳的吗?](/uploads/imgages/?AS0A0v90aXRsZT3kupTpmankuIDph5HmmK/mjInlt6XotYTnvLTnurPnmoTlkJfvvJ8=.jpg)
最佳答案1、缴费基数是指缴费社会保险费的一个参数,它根据职工上年度工资收入确定。考虑到全国各地经济发展水平不一,国家只规定了缴纳各项社会保险费的比例,用缴费参数乘以缴费比例即为实际缴费金额。最后根据具体公司的情况而定。
2、社保基数和工资是直接挂钩的,社保基数的计算方法为:你工资低于社保下限基数,按下限基数缴纳。如高于下限,按实际去年全年平均工资缴纳。新进员工为第一个月工资为基数;老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数,如工资低于或高于当地最低或最高社保基数,以最低或最高社保基数为缴纳基数。
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:
养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;
医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;
失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;
生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;
工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。
通过上文关于五险一金缴纳比例的相关信息,酷斯法相信你已经得到许多的启发,也明白类似这种问题的应当如何解决了,假如你要了解其它的相关信息,请点击酷斯法的其他页面。
相关推荐